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Aucune entreprise ne se ressemble. Nous sommes conscients que chaque organisation possède un mélange unique de personnes, de processus et de technologies. Veuillez fournir des détails sur votre rôle, vos responsabilités et la place de votre département dans la structure globale de votre organisation.
Priorités en matière de solutions

Sur une échelle de 1 à 5, évaluez chacun des domaines d'intérêt suivants.

5 signifie très intéressé et 1 signifie pas du tout intéressé.

Maitriser l'excellence opérationnelle
Développer de nouveaux services
Maitriser l'expérience client
Préparer les enjeux d'avenir (transition énergétique, digital, etc.)

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